Artikull i shkruar nga: Ryan Burke - Udhëheqës i rritjes së Tregjeve Globale të EY
Ndërsa bizneset ballafaqohen me krizën e COVID-19, tani është koha për t'u përqendruar në pesë përparësi kryesore që mund të ndihmojnë në riformimin e rezultateve.
Organizata Botërore e Shëndetësisë (OBSH) e shpalli COVID-19 një gjendje të jashtëzakonshme të shëndetit publik në shkallë ndërkombëtare. COVID-19 është kthyer në një tragjedi njerëzore, duke ndikuar qeveritë dhe bizneset me ndërprerje dhe rreziqe të pandodhura më parë. Është një krizë që ka implikime të thella për kompanitë në nivel global. Kompanitë po ndjejnë tronditjen e biznesit dhe financiare që vjen nga përhapja e COVID-19 që nga mbyllja e plotë ose e pjesshme e fabrikave, deri te ndërprerja e zinxhirit të furnizimit, mungesa e fuqisë punëtore dhe stresi i rrjedhës së parave.
Në ballafaqimin me krizën e vazhdueshme COVID-19, ka një numër çështjesh kryesore që drejtuesit e biznesit duhet të mendojnë, si dhe hapat që ata mund të ndërmarrin për të riformuar biznesin e tyre dhe të planifikojnë rikthimin.
Pesë mënyra për të reaguar ndaj ndikimit të COVID-19
1. Prioritizoni sigurinë e individëve dhe angazhimin e vazhdueshëm
Mbrojtja e sigurisë dhe mirëqenies së punonjësve në vendin e punës është thelbësore. Njerëzit po drejtohen tek punëdhënësit, komuniteti dhe qeveria për udhëzime. Adresimi i shqetësimeve të tyre në mënyrë të hapur dhe transparente do të ndihmojë shumë për t'i angazhuar ato dhe për të siguruar vazhdimësinë e biznesit.
2. Strategjia e riformimit për vazhdimësinë e biznesit
Shumica e bizneseve ka të ngjarë të pësojnë një ndërprerje të konsiderueshme në operimet e zakonshme të biznesit të tyre dhe do të përballen me performancë të ulët gjatë gjithë kohëzgjatjes së krizës së COVID-19. Për të ndihmuar në adresimin e këtyre sfidave, kompanitë duhet të:
3. Komunikoni me akterët relevant
Komunikimet e qarta, transparente dhe në kohë janë të nevojshme gjatë krijimit të një platforme për të riorganizuar biznesin dhe siguruar mbështetje të vazhdueshme nga klientët, punonjësit, furnitorët, kreditorët, investitorët dhe autoritetet rregullatore.
4. Maksimizoni përdorimin e mbështetjes së qeverisë për bizneset, atëherë kur është e mundur
Administratat në të gjithë botën po zhvillojnë me shpejtësi masa të reja për të adresuar sfidat ekonomike me të cilat përballen industritë, kompanitë dhe punonjësit.
Shumë vende kanë prezantuar tashmë masa fiskale dhe/ose monetare me qëllim për të lehtësuar sfidat e krijuara nga COVID-19.
Ndërsa zhvillohen masa të reja, kompanitë duhet të punojnë për të ndjekur ndryshimet rregullatore dhe legjislative, të analizojnë se si politikat zbatohen për bizneset e tyre, të ndajnë shqetësimet ekonomike dhe propozimet e politikave me rregullatorët dhe ligjvënësit, dhe të njoftojnë punonjësit lidhur me përfitime të reja në dispozicion.
5. Ndërtoni rezistencë gjatë përgatitjes për kthimin në normalitetin e ri
Pasi kompanitë të kenë përforcuar strategjitë dhe të komunikojnë ndonjë udhëzim të ri me akterët relevant, ata duhet të veprojnë bazuar në planet e rishikuara ndërsa monitorojnë situatat e paqëndrueshme. Menaxhmenti i lartë duhet të raportojë çdo devijim material nga plani në kohën e duhur në mënyrë që të mund të ndërmarrin veprime shtesë për të shmangur ndikimin e mëtejshëm negativ.
Pasi të vihet nën kontroll përhapja e COVID-19, kompanitë duhet të rishikojnë dhe rinovojnë planet për vazhdimësi të biznesit (PVB). Ata duhet të vlerësojnë funksionimin e PVB-ve ekzistuese. Nëse ka mangësi, kompanitë do të duan të identifikojnë shkaqet thelbësore, nëse ato përfshijnë afatin e veprimit, mungesën e infrastrukturës, mungesë të fuqisë punëtor, ose çështjet të mjedisit të jashtëm. Më pas, duhet të marrin në konsideratë vendosjen e udhëzimeve të reja të brendshme bazuar në rezultatet e gjetura, si dhe plane të emergjencës për të ndërtuar rezistencë dhe për t'u përgjigjur më mirë krizave të ardhshme.
Planifikoni rimëkëmbjen tani, jo më vonë
Megjithëse ka akoma për të mësuar pas krizës, kompanitë duhet të marrin vendime përgjatë saj duke pasur parasysh rimëkëmbjen.
Kriza COVID-19 është e pamundur të parashikohet me mençuri konvencionale dhe mjete parashikuese. Sidoqoftë, ka shumë mësime që kompanitë mund të mësojnë dhe përcjellin pasi të ketë kaluar kriza dhe të kenë pasur mundësi të analizojnë përgjigjen e tyre.
Pas përfundimit të krizës, do të jetë e qartë se cilat kompani janë rezistente dhe kanë aftësi për të riformuar strategjinë e tyre të biznesit për të përparuar në të ardhmen.
Në periudha më të gjata kohore, kompanitë duhet të shqyrtojnë se sa i fuqishëm ishte biznesi i tyre, ekipi menaxhues dhe iniciativat, në përballjen e krizës. Është gjithashtu e rëndësishme të shqyrtohen dhe rivendosen supozimet e biznesit që mbështesin zinxhirin e furnizimit dhe pika fokusi të tjera, ndaj të cilave shumë biznese janë ekspozuar me kalimin e kohës.